本报讯“我完全没有想到，自己也可以不受歧视，能免费参加培训成为一名企业技术人员！”孝昌周巷袁山村残疾人陈金东笑容洋溢地对记者说。

　　7月27日，孝昌县就业训练中心理论教室座无虚席，58名残疾人正在这里参加岗前职业道德和技能提升培训。培训结业后将由就业部门对口安置到湖北坚丰卷轴有限公司就业。

　　近年来，孝昌县劳动就业部门根据企业用工需求和残疾人的特点以及自身意愿，从实际出发，开展了订单定向式培训。采取“培训到家”上门服务，对残疾人员提供免费“一对一”职业指导、“一带一”跟踪服务、“一帮一”安置就业和“一加一”再次指导的“四个一”服务。通过上述服务，使得残疾人树立了就业的自信心，增强了就业能力，达到了“一人就业,脱贫一家，安定一片”的效果。近两年，该县共组织残疾人培训586人，安置就业529人。

小凡观点：
　　有网友在接受了培训后，依然找不到合适的工作。简单说两个例子：小A是农村的，在残联进行过简单的电脑培训，经过了解得知，其培训简单程度过低，根本无法胜任任何电脑方面工作；小B，与小A情况类似，但小B与小A不同的是，小B被召去多次培训同样的东西。像这种培训不是没有必要，对残疾人来说，基础培训也是很有必要的，但不能止于最最基础的东西，最好能够针对某种职业进行从零基础开始的专业性培训。最理想的状态是能够直接与用单位协调，进行定向培训。就如新闻中提到的“从实际出发，开展订单定向式培训”。无目的的培训只是在浪费时间和精力。希望孝昌县的作法能够让更多的部门有所启发。