一是加强部门协作配合，实现信息共享。定期就残疾人安置情况、缴纳社保等情况与民政局、残疾人联合会、劳动保障等部门沟通和反馈，以便更好的执行税收优惠政策，扩大残疾人就业面。

二是加大宣传力度。采取多种方式向社会各界广泛宣传福利企业安置残疾人就业税收优惠政策，让更多的企业能安置残疾人，保障残疾人的合法权益。重点向企业宣传促进残疾人就业享受优惠政策办理手续、业务流程和所需资料，积极营造鼓励和扶持残疾人就业的社会氛围。

三是加强业务学习，严格退税审核。熟练掌握有关残疾人就业税收优惠政策，切实把好残疾人税收优惠政策认定关、审核关，确保优惠政策正确落地，推进依法行政，规范执法行为。;

四是严格考核问责。切实将促进残疾人就业政策落实情况纳入绩效管理，严查税务人员落实政策过程中的行为不廉洁、执行不到位等现象，保障优惠政策落地生根，维护残疾人和促进残疾人就业企业的合法权益。