12月13日记者获悉，近日，南昌市残联联合南昌市财政局出台了《南昌市超比例安排残疾人就业奖励办法》，自2017年1月1日起，南昌市将对超比例安排残疾人就业用人单位予以奖励。

据了解，南昌市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位）吸纳残疾人就业占单位在职职工总数的比例超过1.5%，且超比例部分实际安排就业的人数超出1人（含1人）的，可以依照该办法规定申请奖励。明年起，符合奖励申报范围、条件的用人单位可于每年3月1日至4月15日携规定材料报送南昌市残疾人劳动就业服务中心，申报上一年度超比例安排残疾人就业奖励。材料由南昌市残疾人劳动就业服务中心审核后，报市残联、市财政审批后方可实施。