为促进辖区残疾人就业，山东省济南市燕山街道全面摸排残疾人实际情况，认真落实残疾人普惠政策，采取“入户、培训、帮扶、创业”的方式，积极搭建残疾人就业服务平台，帮助残疾人实现就业愿望，形成了以社会救助、养老保险、医疗保险、医疗救助、就业援助为一体的残疾人社会保障体系。

带着就业优惠政策上门走访。对就业年龄段（男16-59岁，女16-54岁）的残疾人信息资料进行完善，将培训需求、养老保险、医疗保险、工伤，生育失业以及是否签署劳动合同等详细资料录入《城镇残疾人就业和职业培训管理系统》。各社区结合自身实际，制定了各具特色的活动方案，开展形式多样、丰富多彩的就业援助工作。坚持不定期对援助对象进行上门走访，宣传各项就业政策，了解就业困难残疾人的基本情况，对辖区内就业年龄段的残疾人进行全面统计,使广大残疾人进一步了解就业援助政策、措施及工作程序等，确保残疾人在就业创业过程中不落伍、不掉队。

鼓励和支持残疾人个体就业。积极协调有关部门落实好对残疾人个体就业的优惠政策，加强残疾人维权管理，完善残疾人法律援助协调机制，维护残疾人合法权益,支持残疾人个体就业，帮助他们转变观念，鼓励他们自谋职业，增加收入，实现自力更生。对生活确实较为困难的残疾人家庭，以社区为依托，以专项补助为重点，大力开展各种扶残助残活动。为幸福安康推拿店申请了一星级盲人按摩示范店；为辖区内3名残疾人个体工商户申报了基本养老和医疗保险补贴，为1名残疾人个体户申报了个体扶持金。有关残疾人的专项补贴在帮扶残疾人就业方面发挥了极大作用，帮助残疾人提高生活水平的同时，又带动了困难群体就业，实现了双赢。

为残疾人开展职业技能培训。拓展就业培训渠道，实现就业“一条龙”服务，及时向辖区企业宣传残疾人就业政策，针对不同人群特点有针对性的进行就业技能培训，根据他们的具体情况，积极制定培训方案，组织残疾人参加计算机培训、插花培训、阳台蔬菜种植培训等，切实提高了残疾人的就业技能，为他们的就业及生活奠定基础。为辖区内10名残疾人申报了区残联的竹炭包、永生花、木雕刻等培训班等项目。

牵线搭桥助推残疾人实现就业。加强就业指导和协调，完善服务体系，通过开展有针对性的残疾人就业服务，免费提供政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍等针对性的就业服务，为残疾人提供耐心细致和人性化的服务，不断提高服务水平，结合社区残疾人实际情况，实行“无忧办理服务”，“一站式办理服务”工作机制，为残疾人就业咨询服务开通绿色通道。建立残疾人就业援助特色档案，为其提供耐心细致的人性化服务，主动对接企业，宣传企业吸纳就业困难人员岗位补贴等政策，努力实现残疾人充分就业。