7月12日，记者获悉，南昌市委组织部等七部门于近日联合出台了《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》，要求党政机关、人民团体、事业单位及国有企业应当为全社会作出表率，率先招录和安置残疾人，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下鼓励优先录用;招录机关专设残疾人招录岗位时，要按要求给予放宽开考比例等倾斜政策;到2022年，市、县级残工委成员单位至少安排1名残疾人就业;市、县级残联组织安排残疾人应达10%以上。同时建立依法维护残疾人劳动权益、推动按比例就业的长效机制。对于不履行义务的用人单位，不能参评先进单位，其主要负责同志不能参评先进个人。(任德志)