主题：北京市第六届残疾人职业技能竞赛工作全面启动

　　按照每两年举办一届残疾人职业技能大赛的规定，市残联于2012年3月组织北京市第六届残疾人职业技能竞赛。

　　本次竞赛共设置5大类25个竞赛项目，既兼顾残疾人传统职业技能特色，如钩针编织、剪纸、美甲、美发、保健按摩等，又充分考虑了经济结构转型中残疾人就业特色，增加了计算机操作、桌面排版、动画绘制、电子仪器仪表装配等项目。

　　竞赛按初赛、复赛和决赛顺序，分别在5月份、6月份和9月份组织进行，10月份我们从计算机网络管理、计算机维修等12个项目中，选拔决赛项目前5名选手参加全市组织的第三届职业技能大赛。各级竞赛均分为理论知识和技能实操两部分，理论知识比赛成绩占总成绩的30%，技能操作比赛成绩占总成绩的70%。竞赛结束后，依据竞赛成绩和相关规定，给优秀选手颁发相应的国家职业资格证书，优先推荐“市级青年岗位能手”、“北京市劳动模范和先进工作者”评选，同时市残联对优秀选手给予物质奖励、免费培训等一系列激励措施。

　　此次竞赛本着“以竞赛促培训，以培训促就业”的工作思路，以“创新驱动发展 技能成就未来”为主题，以服务首都经济、提升残疾人职业技能为宗旨，坚持“竞赛组织与技能培训相结合、竞赛组织与就业推介相结合、竞赛组织与技能展示相结合”，通过竞赛展示残疾人职业技能水平和自强不息、顽强拼搏的精神风貌，搭建技能人才展示技艺技能和相互学习交流平台，探索构建发现、选拔、使用和培训技能人才的长效机制，营造广大残疾人学技能、钻技能的良好氛围，为促进残疾人就业奠定良好基础。

　　本次大赛与往届相比，是第一次纳入全市职业技能大赛系列活动之中，是第一次分赛区组织初赛、复赛，是第一次允许非京籍残疾人选手参赛，具体表现为五个特点：一是竞赛组织更加规范。严格落实北京市职业技能竞赛管理办法和实施细则等文件要求，按初赛、复赛、决赛三个阶段，逐层级组织进行。在赛事组织中，划分为5个初赛区、3个复赛区，以确保相同职业(工种)、相同级别的同场竞赛人员不少于30人。二是竞赛报名更为开放。本次大赛不设门槛，劳动年龄段(含在校学生)残疾人均可报名参赛，在京工作、学习的非京籍残疾人也可报名参赛，充分体现了北京精神的“包容”。考虑残疾人的实际情况，报名方式灵活。选手报名时，携带相关证件可到所在乡镇、街道残联报名。残疾人相对集中的社会组织、机构可在本单位报名，由单位将报名表统一汇总至所在区县残联。三是竞赛选手更多。为做好市第六届残疾人职业技能竞赛工作，我们印制了宣传折页，张贴了宣传广告，通过市残联官方微博、《挚友》杂志和相关媒体进行了宣传，通过各种形式的宣传动员，我们预计2012年竞赛的参赛选手将超过以往任何一届，在参赛人数上将有新的突破。四是竞赛方式更加科学。在以往5届残疾人职业技能竞赛中，我们主要采取实际操作的方式进行技能竞赛。2012年的竞赛中，我们采取理论知识和技能操作相结合的方式进行。特别是决赛中，我们将采取“论文”及“答辩”的模式，检验选手理论知识在实际操作中的掌握及运用水平，最终评选出获奖人员。五是竞赛组织与选手取证相结合。2012年的大赛中，我们将选拔部分优秀选手参加市第三届职业技能大赛，与其它行业的优秀选手同场竞技，获奖选手将直接晋级取得相应的职业资格证书。如获决赛前五名选手，只要是参赛职业有国家标准的都可按相关规定直接核发该职业最高级别的职业资格证书。没有国家职业标准的项目，对决赛优秀选手，由市残联统一到北京市职业技能鉴定管理中心备案，待该职业国家标准颁发后，参照本次大赛技术标准办理相应等级的国家职业资格证书。这种做法，有利于展示残疾人顽强拼搏的精神风貌，有利于展示残疾人高超的职业技能，有利于在全社会树立新残疾人观，促进残疾人就业。