主题：台湾：居家就业服务计划扩充残障人士就业机会

　　在这个社会中，有许多我们所不知道的「另类游牧上班族」；他们不像其它人自愿放弃办公室工作、或是凭借着自由工作来发挥能力，而是因为身体方面的不自由，因而难以被一般的工作环境所接受。
　　然而，他们之中的许多人依然凭借着意志力和努力获得的资源，在自己的领域中获得成就；例如中国时报曾经报导过的重肌无力症患者林卿雅，就架设网络商店销售项链、手戒等饰品，更与一群身心障碍者组成「形的工作室」，发挥网页设计的专才。
　　在更早之前，国外也有许多身障人士成功的例子；例如著名的物理学教授史蒂芬霍金（Stephen Hawkin）等等。事实上，只要具备相当的工作技能（虽然会比一般人更难达到），自由、远距的工作可能是最适合身障人士的形式。
尤其在网络发达的时代，许多传统行业不利于身障者的因素已经慢慢消失；只要有计算机、语言、校对、绘画、程序等等方面的技术，身障者的工作成绩并不亚于一般人。在工作方面，实际需要克服的就是雇主和社会的心理障碍。
　　由于身障者在行动方面较不方便，所以适合的方式以居家工作为主。因为每位重度身心障碍者的状况不同、或是对声音、光线、气味、化学物敏感等等，不适合在一般公司办公室里工作。
　　国外有许多企业协助身障者就业的实例，例如欧洲几个民间私人企业就在1997年至2000年间，提供计划指导与技术协助、电讯基础环境、网络账号、广告营销服务、软硬件设备，共同推动称为PORCIDE（Projecto Original de Capacidades Integrando Deficientes na Economia）的运动，培训20名身心障碍者运用信息工具与环境，成功以在家就业方式工作。
　　国内的行政院劳工委员会职业训练局，也曾推出「94年度委托办理身心障碍者居家就业服务计划」，宗旨在于：「促进中、重度以上有工作潜能之身心障碍者就业，经由公开征选补助承办单位办理居家就业服务。对于无法久坐或外出，致不易进入一般性职场或无法创业之中、重度以上身心障碍者，提供适性之居家就业服务，以扩增就业机会，进而能自立更生。」　　民国86年，劳委会透过网络培训出第一个居家就业六人团队「领航员工作室」。四年后，「中华民国辅助科技促进职业重建协会」推出培训居家就业重度身心障碍者工作团队的「飞鹰计划」，以一年的时间培训七位重度身心障碍者运用网络来沟通协调，各自在家共同合作所有的工作。　　日后成立的「飞鹰人」，为重度身障朋友们透过工作重拾信心与生活的理想继续努力至今。　　对于一般的游牧上班族而言，也许自由工作是一种特权和乐趣、也许必须承担比上班更大的心理和经济压力，但相对于身障朋友更少的选择而言，还是有更多生活上的充实和自由。所以在您方便的时候，不妨对飞鹰人伸出友善的手！