主题：河南省“新乡教育这一年”系列报道之职业技能篇

新乡市认真落实《人力资源社会保障部河南省人民政府共同推进河南全民技能振兴工程备忘录》，坚持“八路并进”，强化职业技能培训，加快健全面向全体劳动者的职业培训制度，使我市整个技能人才队伍结构明显改善，在服务中原经济区建设、促进就业和服务经济社会发展中发挥了重要作用。

2014年，新乡市培训高技能人才8766人，职业技能鉴定4.2万人，农村劳动力转移就业技能培训3.6531万人，企业职工培训5.6万人，劳动预备制培训1.06万人，“阳光工程”培训2000人，“雨露计划”培训1.21万人，退役士兵培训2183人，残疾人培训5550人，开展gyb创业意识培训7546人，开展syb创办（改善）企业培训3983人，创业实训59人，共计11588人次，在岗农民工和困难企业职工培训180人，“巾帼科技星火工程”培训3700人，全面完成年内目标，受到社会各界高度评价。

全面提高劳动者职业技能素质

新乡市人力资源和社会保障局大力推动培训对象广覆盖、培训类型多形式、培训等级多层次、培训载体多元化，突出培训重点，提高培训质量。一是强力推进农村转移劳动力技能培训。发挥各级农村劳动力转移就业技能培训示范基地的示范作用，强化实际操作技能训练和职业素质培养，全年培训农村转移劳动力3.6531万人。二是强化企业在职职工培训。根据企业技能岗位要求和职工提升技能水平的需要，大力开展岗前培训、岗位技能提升培训和高技能人才培训，贯通企业职工职业成长渠道。全年培训企业在职职工5.6万人。三是围绕产业结构调整、升级对后备技能人才的需求，针对未继续升学的城乡初、高中毕业生，持续开展劳动预备制培训，全年完成培训1.06万人。四是针对创业者特点和创业不同阶段的需求,对有创业意愿、具备一定创业条件的城乡各类劳动者特别是高校毕业生持续开展多种形式的创业培训，全年开展gyb创业意识培训7546人，开展syb创办（改善）企业培训3983人，创业实训59人，共计11588人次。培训后，创办企业2700人，带动就业人数8300人，充分体现了“以培训促进创业，以创业带动就业”的倍增效应。

加速发展现代职业教育，努力提升职业教育水平

新乡市教育局和人力资源和社会保障局按照职业教育示范院校和特色院校建设3年行动计划，促进全市职业院校结构再优化，带动新乡市职业教育办学水平提高。以校企合作为突破口，深化改革，优化结构，创新体制机制，加强内涵建设，加快构建适应经济发展方式转变和产业结构调整，体现终身教育理念、职业教育特点、中等和高等职业教育协调发展，外部开放、横向融通、纵向贯通的现代职业教育体系。促进职业教育上水平、上台阶，努力实现职业教育与经济社会的协调发展。2014年，职业教育在校生规模达到7万人。

启动实施新型职业农民培育工程，培育新型职业农民

新乡市农业局按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求，大力实施新型职业农民培育工程，提高培训的针对性、规范性和有效性，为发展现代农业提供强有力的人才支撑。2014年，共培训农民2000人。

实施“雨露计划”，提高贫困群众就业能力

新乡市委农办围绕增强贫困群众的就业能力，全面提高贫困地区农村贫困劳动力的科学文化素质和自我发展能力，开展贫困家庭新生劳动力职业教育助学工程、贫困家庭青壮年劳动力短期技能培训工程、贫困家庭劳动力扶贫产业发展实用技术培训工程和组织社会劳动力量开展企业就近就地培训就业工程。2014年，完成培训1.21万人。

开展退役士兵技能培训，拓宽退役士兵就业渠道

新乡市民政局通过多种方式，多渠道宣传，保证退役士兵对培训政策的知晓率达到100%。择优选择培训机构，完善校企合作培训机制，根据退役士兵文化水平、自身特点和就业需求，有针对性地开展定向式、订单式培训。2014年，完成培训退役士兵2183人。

开展残疾人就业技能培训，完善残疾人就业培训保障机制

新乡市残疾人联合会围绕满足残疾人的就业培训需求，广泛动员社会力量，充分调用社会资源，加强残疾人就业服务，有就业需求的各类残疾人普遍获得就业服务，提升残疾人就业培训的服务能力和水平。2014年，完成残疾人就业培训5550人。

开展在岗农民工和困难企业职工培训市总工会围绕提高在岗农民工和困难企业职工的职业素质、技能水平。2014年，培训在岗农民工和困难企业职工180人。

开展“巾帼科技星火工程”培训

新乡市妇联围绕提高广大妇女的科学文化素质，增强农村妇女发展现代农业及创业、就业能力，并鼓励支持受培训妇女用所学科技知识发展生产、创业致富。2014年，培训农村妇女3700人。（新乡日报）