主题：浙江舟山市将首次面向残疾人招聘事业单位在编职工

7月27日，记者从舟山市残联了解到，近期舟山市将面向残疾人公开招聘一批事业单位在编工作人员，这也是舟山市首次开展这类招聘。

据舟山市残联相关负责人介绍，市委、市政府领导十分重视残疾人就业工作，多次听取残疾人就业工作的汇报，研究促进残疾人就业的对策和措施。在多次会议上提出，更好地落实残疾人就业是社会文明进步的象征，全市行政事业单位和国有企业要带头安置残疾人就业，安置残疾人就业是每个单位爱心和责任的体现。

此次，向残疾人推出事业单位编制是贯彻落实《舟山市促进残疾人按比例就业实施办法》的一个措施，将更好地保障残疾人的劳动权益，推动全市各单位依法落实按比例安排残疾人就业工作。

据了解，此次面向残疾人公开招聘实行全市统一招考，市本级和各县区共推出12个岗位，招收12名工作人员。这些岗位对残疾人报考门槛较低，绝大多数岗位有非全日制大专及以上文凭就可以报考，且多家单位不设专业要求，体检要求也是根据残疾人的特点而设定。招聘公告将于近期在舟山市人力资源和社会保障局网站发布。