主题：天津市2011年每月将定期举办残疾人专场招聘会

举办残疾人专场招聘会是社会各界和残疾人及其亲属普遍关注的重要助残活动，是为求职残疾人“送政策、送岗位、送服务、送温暖”的有效方式，是2011年市政府为残疾人所办十件实事之一。为做好今年定期举办残疾人系列专场招聘活动，现将具体安排通知如下：

　　一、时间安排和举办方式

　　1.2011年4月至10月，每月第三周的星期五，由划分区域内的区县同时举办残疾人专场招聘会。

　　2.5月份“全国助残日”期间，由市残联联合有关部门举办大型残疾人专场招聘会，具体安排另行通知。

　　二、活动主题

　　中国残联2011年在全国组织开展了“加强残疾人职业培训促进就业年”活动，结合此项活动要求，天津市确定“加强职业培训提高职业技能促进残疾人就业系列专场招聘会”为2011年残疾人招聘活动主题。

　　三、区域划分

　　1.市内六区；

　　2.滨海新区和东丽区、津南区；

　　3.西青区、北辰区、武清区、宝坻区、宁河县、静海县、蓟县。

　　四、相关工作要求

　　1.2011年定期举办残疾人系列专场招聘活动是推进我市残疾人“两个体系”建设的重要举措，是落实市委市政府有关保民生、保稳定、促和谐指示精神的具体体现。市残疾人劳动服务中心负责指导全市残疾人系列专场招聘活动的组织开展。各区县要高度重视，在认真总结2010年全市定期举办残疾人专场招聘会经验的基础上，认真筹划，与同一区域内其他区县加强沟通协调，积极争取人力资源保障部门、工会、共青团、妇联等部门支持配合，落实合作项目内容，创新组织形式，丰富活动内容，早计划、早安排，提前做好准备。

　　2.切实做好就业岗位开发工作。在年审代征工作中，指导用人单位认真填写年审手册中的《招用残疾人就业意向调查表》，及时汇总用人单位就业岗位需求；争取公共就业服务机构开发就业岗位；协调劳动部门提供适合残疾人的公益性岗位、社区就业岗位。

　　3.各区县开发招聘单位与岗位基本数量要求：市内六区、东丽区、津南区、西青区、北辰区每区每场招聘会开发招聘单位20个、就业岗位40个以上;滨海新区每场招聘会开发招聘单位60个、就业岗位120个以上(滨海新区所属各管委会开发招聘单位和就业岗位数量由滨海新区残联安排)；武清区、宝坻区、宁河县、静海县、蓟县每区县每场招聘会开发招聘单位15个、就业岗位30个以上。

　　4.要丰富招聘活动内容。将职业技能和创业培训、创业政策、创业项目、就业援助等咨询服务纳入活动内容，做好残疾人求职登记以及培训项目介绍、咨询与报名登记工作。

　　5.招聘会举办当天，各区县残疾人劳服机构应在服务场所发布全市用人单位招聘信息，并安排专人为应聘残疾人办理用工登记，及时将登记信息转交用人单位所在区县，实现资源共享。

　　6.请各区县残联严格按照《2011年定期举办残疾人专场招聘会时间安排表》，认真做好组织落实工作，确保残疾人就业工作取得切实成效。