主题：绍兴残疾人“十二五”规划 纳入低保享受津贴

        2011年8月底，绍兴市正式发布《绍兴市残疾人事业“十二五”发展规划》，首次提出了建立残疾津贴制度。另外，还提出了安置残疾人就业纳入单位年检、设立残疾人专用停车位等诸多崭新概念。

　　根据规划，5年内绍兴市所有符合条件的残疾人将全部纳入城乡最低生活保障制度，另外还将建立残疾津贴制度。残疾津贴制度将先从重度残疾人津贴制度开始，之后探索扩展到全体残疾人。这些津贴包括生活津贴、护理津贴、辅助器具适配津贴，等等。

　　在就业方面，残疾人今后也将有更多机会。据悉，除了就业政策保护、职业培训等制度外，绍兴市还将按比例安置残疾人就业，并纳入用人单位劳动保障年检内容，还将逐步建立残疾人按比例就业岗位预留制度。为了提高就业技能，绍兴文理学院还将开设特殊教育专业，专门面向残疾人招生。

　　另外，5年内，我市城市公共停车位将设立方便残疾人的专用停车泊位，确保残疾人出行无障碍。