主题：江苏无锡市国企首办残疾人专场招聘会 四大途径+技能培训=98%就业

昨日下午，一场特殊的招聘面试在无锡市残联进行着。招聘方为国企华润公司，应聘方为70多名残疾人就业者。这是我市国有企业首次面向残疾人举办大规模专场招聘面试会。

本次招聘面试会包括华润微电子有限公司及其旗下华润上华科技有限公司、无锡华润矽科微电子有限公司、无锡华润华晶微电子有限公司、华润矽威科技（上海）有限公司等知名企业共为残疾人求职者提供了包括人力资源专员、JAVA工程师、财务会计、EHS专员、实验室技术员、文员、作业员、保洁员等31个工作岗位，经过初步筛选有70余名达成初步意向的残疾人到场参加招聘面试。

“与普通招聘不同，此次残疾人招聘，我们更看重能力，在面试过程中还可以根据实际情况调整、增加岗位。”华润微电子有限公司助理总经理、人力资源总监姚东晗表示，华润在发展的同时，也积极履行着社会责任，希望能给残疾朋友提供更多就业机会。目前已有26名残疾人在华润工作，表现优异，这次专场面试必定能为企业觅得更多好员工。

手持计算机科学与技术专业的学士学位、全国计算机一级证书的小陈此次应聘的是计算机专员。做过销售、当过网管，小陈一直希望找一个更好的平台，学以致用，同时能获得不错的收入，改善家人的生活。面试专员对小陈的表现称好，让其静候佳音。

“此次华润公司积极开发适合残疾人的就业岗位，不仅履行了国有企业的社会责任，对国有企业招聘残疾人起到了带头示范作用，也为残疾人更好地就业打开了一扇大门。”市残疾人就业管理中心主任朱阳春表示。

据市残联的统计数据显示，全市近9万残疾人中，通过按比例就业、集中就业、自主创业、辅助性就业四大途径，在就业年龄段内有就业意愿与就业能力的实际就业率已达到98%。

“目前50—60%的残疾人就业是通过按比例就业来实现的，为增强残疾人的工作技能与竞争力，我市开展了大量培训课程。”市残疾人就业管理中心培训科科长肖菲介绍，今年已组织了六七期培训班，包括算机电子商务、办公自动化、盲人按摩、盲人足浴等，共有100多位残疾人士接受了培训。其中盲人已全部上岗，另有20多位学员正在参加实训，待实训结束将推荐就业。