李先生 15212******
我是一名残疾人，持有残疾证。我找工作总是不顺，比如前段时间应聘到肥东一家公司上班，对方和我签了一个月的合同，然后复印了我的残疾证和身份证。
那个单位就我一个残疾人，我每天的工作就是打扫各个楼层的卫生。因为身体不方便，所以做起来也比较慢，工作压力还是挺大的，但我工作还是很认真的，毕竟找份工作不容易。没想到十几天后公司就把我辞退了，但工资倒是全部付给我了。
这已经不是我第一次这么快就被辞退了，之前在一些单位也遭遇了相似的情况，而且这些单位都复印了我的残疾证等证件。
我怀疑他们是为了少缴税才招聘残疾人，然后又借故辞退，希望晨报关注。
记者调查
因为李先生不确定这家公司的名称，所以记者无法直接联系上该单位确认李先生被辞退的原因。关于他怀疑被单位利用以便少缴税的说法，记者咨询了税务部门。
肥东县地税局税政科工作人员介绍，聘用残疾人的单位确实可以享受一些税收优惠，但是根据单位实际安置人员情况来定的。
税收减免并不是说有残疾人进了单位，复印了相关证件，单位就能享受减免的，而是一年申请一次。
单位申请时是申请上一年度税收减免，税务工作人员会去单位核查，内容包括人员证件、工资发放、社保缴纳、劳动用工合同等情况。但这里的人指的是单位的固定人员，如果李先生只是签订一个月劳动合同的临时人员，是不算在纳税优惠计算中的。
另外，在享受土地使用税等税收的优惠时，对残疾人的总数及占员工总数的比例都是有要求的。
不过工作人员表示，李先生的怀疑也给他们提了个醒，在今后的核查中，他们会加大核查力度，以防被人钻了空子。实习生 张郁
本报记者 孟银菊 整理
作者：孟银菊