人民网宁波5月11日电 （朱丹霞、范亚儿）“听说这里有一场残疾人就业洽谈会，我一大早就赶过来了，希望能给我弟弟找一个满意的工作。”今天早上，在首届残疾人就业网络招聘服务周暨第十届残疾人就业洽谈会上，汪先生手里拿了一叠的个人简历，不停地在各个摊位前打听，希望能给聋哑的弟弟找份好工作。
逛了一圈，汪先生都没找到一个心仪的工作，他显得有点郁闷。“弟弟虽然是一个聋哑人，但他一直很努力地生活，为做好一件事经常会比他人付出更多的汗水。”汪先生说，看到今天有这么多企业来招聘，我想再看看，多对比一下。
据了解，本次就业洽谈会由宁波市残联、民政局、人社局联合举办，共组织了166家用人单位参加现场洽谈，这些企业中既有大型福利企业，也有超市、电器、饭店等，行业涉及面较广。
“我们特地举办这个洽谈会，就是希望能给残疾人提供更多的就业机会。”宁波市残联吴道涛说。残疾人自身就业能力较低、社会认同感不高、薪水低、路程远、文化程度不高等因素是残疾人工作难找原因中反映最多的。
“残疾人往往更加懂得珍惜，在工作中踏实肯干、会吃苦。我们应该为他们提供一个平等的就业机会，在工作中去肯定他们的能力，这比什么都强。”宁波市春潮贸易有限公司的负责人庄先生说，他们的企业今年特地租了200平米的工作间，专门配给残疾人员工。
面对残疾人这个特殊群体，企业的选才有什么标准？庄先生说，企业针对残疾人设置的工作虽然只是简单的装配，但招聘首要考虑的因素却是对方的为人，一定要有好的素质，为人要诚恳。他的观点也得到了现场一部分用人单位的认同。
记者在现场了解到，参加上午洽谈会的招聘单位已经收到了不少应聘者的个人资料，其中部分已达成初步意向。
为了给来晚没面试上或者到现场有困难的残疾人提供一个就业中介平台，
本次活动还开通了网上招聘服务。5月11日—17日，将会有近200家企业单位招聘信息进驻该网站，有需要的残疾人朋友可进入http://zp.nbcl.org.cn查询。