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日前，江苏省淮安市委组织部等七部门单位联合出台《市委组织部等七部门单位关于加强按比例安排残疾人就业工作意见》，从五个方面对进一步加强淮安市按比例安排残疾人就业工作做了详细部署，并首次将用人单位是否履行按比例安置残疾人就业或足额缴纳残疾人就业保障金纳入公共信用信息系统，成为用人单位诚信考核指标之一。
《意见》从五个方面提出了十九点要求：强调用人单位按比例安排残疾人就业的法定责任和义务，依法建立、健全按比例安排残疾人就业制度；规定党政机关、事业单位及国有企业带头安置残疾人的具体事项；落实用人单位按比例安排残疾人就业补贴和超比例奖励政策；优化按比例安排残疾人就业服务；加强各部门间的协作，共同促进残疾人就业。
《意见》要求各级经信委信用办要将用人单位是否履行按比例安置残疾人就业或缴纳残疾人就业保障金纳入公共信用信息系统，作为用人单位参加招标、政府采购、政府补贴等诚信评优考核指标。
此次七部门单位《意见》的出台，进一步细化了淮安市用人单位按比例安排残疾人就业的具体要求和标准，明确了各部门的职责和任务，对更好地保障残疾人劳动就业的合法权益将起到积极的作用。