标题：浙江天台县事业单位招录残疾人条件将逐步放宽

5月7日，天台县洪畴镇残疾人干奋豪来到县基础设施投资有限公司报到，被安排在公司项目部。干奋豪开心地说：“党的政策真好！我做梦都没有想到，自己的命运能发生那么大的变化，今后的日子更有盼头了！”

干奋豪能够踏上新岗位，得益于近年来我省持续加大推进残疾人就业创业工作力度，鼓励党政机关、事业单位及国有企业带头招录和安置残疾人就业，通过多渠道帮扶来实现残疾人就业规模再扩大、就业质量再提升。

年初，天台县国有资产管理局决定，面向全县残疾人定向公开招聘县属国有企业工作人员4名，其中一条规定是，“须持有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》，听力残疾四级或肢体残疾三、四级；生活能够自理，能正常履行岗位职责，独立开展工作”。

尽管是肢体四级残疾，但干奋豪并不影响学习、生活，但多次遭遇的不公平待遇却令他很沮丧。

8年前，在温州就读的干奋豪兴匆匆地等来了大学毕业的一天。而当他带着简历来到当地人才市场，工作人员的话让干奋豪很受打击，此后他就再没有投寄简历。

不久，他想考驾驶证，也因身体原因被驾校拒收。不得以，干奋豪只好跟随父母到外地做生意。

2014年3月，天台县残联了解到干奋豪的情况后，通知他参加乡镇残疾人专职委员的竞聘，干奋豪成功被选上。他踏实肯干，得到了干部群众的认可，期间他还组建了家庭。在县里推出四大国有企业面向残疾人单招单考后，县残联又鼓励他积极参加考试，并如愿以偿。

和干奋豪一样幸运的还有3人，1988年出生的邢珍珍，是浙江工业大学毕业的农村姑娘，原本有一个美好的梦想，但2010年的一场车祸造成了她肢体四级残疾，她的人生也因此发生逆转。这次专门为残疾人开设的公开招聘，使她重新燃起了逐梦的勇气。

此外，今年该县还将计划面向残疾人开展单招单考，届时还会提供若干个事业岗位。

据了解，随着我省残疾人就业创业工作力度逐年加大，残疾人就业的岗位类型呈现多元化，其中包括省检察院的司法行政人员、省教育厅文秘、省物价局监测预警分局的软件技术等热门岗位。学历等条件限制也逐步放宽，对性别、学位都没有设限，基本条件为年龄在35周岁以下，学历为本科学历或专科学历，可以为全日制学校毕业学生，也可以为非全日制学校具有相应学历毕业生。

编者有话说：目前，在全国各地政策推动下，我们看到越来越多党政机关、事业单位拿出了一定的岗位安排残疾人就业，这种进步值得鼓励，也有很多地方值得我们反思。在看过各种各样的招聘简章后，很多门槛设置给残疾人报考增加了难度，比如学历要求基本在本科以上水平，要求几年以上工作经验等等。看似这些门槛跟普通招聘没区别，但对于学历较低、缺少工作经历的残疾人来说，无形中浇了一盆冷水。

     其实，各地预留或专设残疾人岗位，是否应该针对残疾人特殊情况来合理安排岗位呢？比如在体检环节不照搬《公务员体检标准》，而应该根据“不影响正常履行岗位职责的原则，肢体残疾考生只要病情稳定(不继续恶化)、生活能够自理”考评残疾人符合招考职位的要求。又比如在学历要求方面，是否应当给残疾人降低标准呢？

     我们也希望在今后各地的残疾人岗位招聘中，各地也能参照浙江天台县的做法，在招录残疾人过程中放宽限制，能真正让残疾人走上岗位，实现自我价值。